2011年7月6日西安碑林药业股份有限公司成功启动“争创质量奖暨卓越绩效模式导入项目”仪式，7月22日至24日对我公司中高层领导、生产一线员工以及其他职能部门人员进行了详细而系统的卓越绩效模式知识培训。
　　卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种企业综合绩效管理方法，其核心是强化企业的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。该模式强调企业内部各部门、各个环节的整体性、一致性和协调性，共同以市场和顾客的需求为出发点，以顾客满意为核心。企业实施这一现代质量管理的理念和方法，能够不断使自己的管理和经营业绩走向卓越。
　　通过此次培训，公司上下全面认识了国际先进企业管理的理念和方法，对卓越绩效模式的标准和要求有了深刻的理解和把握。这对我司质量管理水平、企业核心竞争力的提升有着非常重要的作用，进一步为我司长远规划和发展奠定良好基础。
　　公司将以此次培训为契机在以后的经营、管理中全面贯彻落实卓越绩效管理模式要求，切实提高质量管理水平、提升产品满意度。以市场需求为导向、以保障人民健康为己任，竭尽所能为社会提供优质产品和服务，实现管理与效益的双赢，成为行业的领先者。